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Gerente de Operações | Embu das Artes - SP



Descrição da vaga

Planejar, organizar e gerenciar as atividades dos setores relacionados à Atendimento, autorização/Prorrogação, hotelaria, manutenção, reparos e reformas de instalações e equipamentos, assegurando que equipamentos e instalações de infraestrutura estejam disponíveis para utilização. Gerenciar os processos da área de Infraestrutura e seus subsistemas.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a operação dos setores de Recepção, Segurança, Suprimentos, Portaria, Manutenção e Higiene;
  • Gerenciar o cumprimento das Normas Internas, Manuais, Políticas de Gestão Institucionais, Legislações e Processos de Trabalho e Normas da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar; 
  • Garantir o cumprimento de normativas da Instituição e Legislação pertinentes a operação de Higiene e Hotelaria, tais como: Ambiental, Resíduos e Segurança;
  • Garantir o funcionamento dos processos e seus resultados e solucionar intercorrências relativas à área na instituição; 
  • Acompanhamento dos principais indicadores econômico-financeiros (DRE, produção, receita, orçamento etc.) visando atingir as metas da unidade;
  • Assegurar qualidade e um atendimento de excelência com foco na percepção positiva do cliente
  • Acompanhamento dos resultados da pesquisa de satisfação dos pacientes para execução de melhorias, com ênfase na qualidade percebida;
  • Controle de custos – identificar possibilidade de mitigação de desperdícios de materiais, com foco no controle de custos, contribuindo para melhoria das margens;
  • Gerenciar a compra de materiais, observando custos, qualidade e disponibilidade de recursos e acompanhar o controle de estoques, orientando-o a níveis mínimos; 
  • Organizar, avaliar custos e relatar resultados à Diretoria; 
  • Gerenciar os contratos de terceiros, observando a qualidade dos serviços executados; 
  • Participar de reuniões, comissões obrigatórias e comitês de inovações e acompanhar indicadores estratégicos;
  • Conduzir processo de implantação de normas de qualidade junto às áreas sob responsabilidade e validar documentos e políticas relacionadas aos serviços sob responsabilidade e atender auditorias
  • Realizar a gestão de pessoas de equipes sob sua responsabilidade capacitando, desenvolvendo e engajando os times;
  • Analisar riscos de projetos, propondo ações para mitigar os riscos identificados. 
  • Assegurar os trabalhos de manutenção das unidades segundo normas de técnicas de segurança do trabalho, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental;  
  • Observar e garantir, permanentemente, o bom funcionamento das instalações elétricas, climatização e som que compõem a empresa;  
  • Validar os serviços prestados assegurando a qualidade e padrão estabelecidos pela empresa.  

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Ensino superior completo em Administração, ou áreas da saúde e correlatas.

Certificações/Conhecimentos/Competências técnicas:

  • Pacote Office
  • Excel Intermediário
  • Metodologias e processos de qualidade
  • Legislação de Hotelaria Hospitalar

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Prazer! Somos a ViV!

Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor


Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.


Na ViV, nossa cultura é construída pelo cuidado, respeito, colaboração, inovação e excelência. Valorizamos pessoas que trabalham em equipe, assumem protagonismo, buscam a melhoria contínua e colocam as pessoas no centro de suas decisões.


Convidamos você a fazer parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!!


Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil. 💛


🏆 Empresa que Envia Feedback – Gupy

Na ViV, valorizamos uma jornada seletiva transparente, respeitosa e humanizada, por isso temos orgulho desse reconhecimento da Gupy.