Pular para o conteúdo principal

Product Owner SR. PJ | Flamengo - RJ

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Product Owner com visão estratégica, capacidade analítica e paixão por resolver problemas reais para atuar na evolução de produtos digitais voltados à saúde mental.

Você atuará diretamente na transformação da jornada do paciente, impactando desde o onboarding até a alta, com foco em qualidade assistencial, eficiência financeira e operacional e experiência de pacientes e famílias.

Se você gosta de ambientes complexos, multidisciplinares e orientados a impacto real, essa oportunidade é para você!


O seu desafio

Ser o elo entre negócio, áreas clínicas e tecnologia, garantindo que cada entrega gere valor concreto para o paciente, para o time assistencial e para a operação.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Definir e evoluir a visão do produto com foco na jornada do paciente (onboarding, internação, acompanhamento e alta)
  • Gerenciar e priorizar o backlog com base em valor assistencial, impacto operacional e experiência do usuário
  • Atuar como ponte entre stakeholders, áreas clínicas, operacionais e tecnologia, garantindo clareza e alinhamento da fluidez na comunicação
  • Traduzir necessidades de negócio e áreas assistenciais em requisitos estruturados (user stories e critérios de aceite)
  • Participar ativamente de fóruns de decisão com lideranças, apoiando direcionamento estratégico do produto
  • Planejar, acompanhar e garantir a execução das demandas com metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
  • Validar entregas assegurando qualidade, aderência aos requisitos e satisfação dos usuários

Gestão de processos e transformação (core da função)

  • Mapear processos atuais (As Is), identificando gargalos, riscos assistenciais e ineficiências operacionais
  • Desenhar processos futuros (To Be) com foco em padronização, eficiência e melhoria da experiência do paciente
  • Conduzir iniciativas de transformação de processos e digitalização da operação
  • Garantir alinhamento entre áreas assistenciais, administrativas e tecnologia

Gestão de jornada e performance

  • Mapear e otimizar jornadas críticas: admissão, plano terapêutico, evolução clínica, comunicação com família e alta
  • Monitorar indicadores e gerar insights para evolução contínua (eficiência, qualidade assistencial e experiência)
  • Antecipar riscos, propor soluções e garantir qualidade, prazo e impacto das entregas
  • Apoiar a construção e evolução do roadmap estratégico de produtos digitais

Requisitos e qualificações

O que buscamos

  • Experiência como Product Owner, Analista de Negócios ou liderança de projetos
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Experiência com mapeamento e redesenho de processos (BPM – As Is / To Be)
  • Excel avançado e habilidade com análise de dados
  • Experiência com BI e construção de apresentações executivas (PowerPoint)
  • Excelente comunicação e capacidade de interação com múltiplos stakeholders


Diferenciais

  • Experiência em saúde, saúde mental ou ambiente hospitalar
  • Conhecimento em jornada do paciente e protocolos assistenciais
  • Certificações ágeis (CSPO, PSPO ou similares)
  • Conhecimento em UX/UI e experiência do usuário
  • Vivência com métricas de produto e cultura data-driven


Perfil que se destaca

  • Pensamento estratégico e sistêmico
  • Senso de dono e orientação a resultado
  • Capacidade de priorização em ambientes complexos
  • Comunicação clara com áreas técnicas e executivas
  • Empatia para atuar em um contexto sensível como saúde mental


Por que essa vaga é diferente?

  • Impacto direto na vida de pacientes e famílias
  • Atuação em um setor em forte transformação
  • Protagonismo na construção de soluções digitais em saúde
  • Interface direta com áreas clínicas e liderança

Informações adicionais

Vaga com contratação PJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Prazer! Somos a ViV !

Fundada em 2022, a ViV surgiu da união de importantes instituições de saúde mental, com o objetivo de criar uma rede interligada de cuidado, da baixa à alta complexidade. Hoje já somos mais de 1600 colaboradores e 900 leitos, estamos em 6 estados e nosso histórico de vidas transformadas está apenas começando. Já somos o maior grupo de saúde mental do país e temos o orgulho de poder atender a quem precisa, em diferentes etapas da jornada de cuidado, sempre com o mesmo objetivo: elevar a vida ao seu melhor


Estamos comprometidos em elevar a vida das pessoas ao seu melhor, por isso nossa rede de cuidados é o reflexo do que há de mais avançado em tratamentos psiquiátricos, com estrutura completa que inclui hospitais, clínicas e residências terapêuticas, todos interligados para proporcionar o melhor acolhimento aos pacientes.


Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa , valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


Nossa missão é elevar a vida, cuidando da saúde mental do Brasil. 💛